Formation professionnelle

JOURNEE DECOUVERTE

Communication par PCM
Performance par les jeux
Leadership par le cheval

3 ateliers
3 approches ludiques et complémentaires
1 seul jour

équicoaching | équiformation | formation facilitée par le cheval | management | leadership

Nous vous proposons 1 journée de découverte pour un aperçu de 3 formations :
* Améliorez votre communication et la cohésion de votre équipe (avec le Process Communication Model)  
* DĂ©veloppez votre leadership et votre capacitĂ© d’initiative (avec l’Ă©quiformation)
* Boostez vos performances par les jeux (avec le ludocoaching)

OĂą ?
Ecurie des Chartreux Riderland – Saulx les Chartreux (91)

Quand ?
đź“… Prochaine date : vendredi 7 mars 2025 👉 nous vous recommandons de vous mettre sur liste d’attente pour assurer votre place

Horaires
9h30 / 17h30

DĂ©couvrez notre approche unique

Grâce à cette journée découverte, vous pourrez expérimenter concrètement notre pédagogie, à la croisée entre des disciplines complémentaires.

Travailler efficacement et sereinement en équipe, synchroniser toute l’équipe ou toute l’entreprise, faciliter les prises de conscience … sont autant d’enjeux que l’on rencontre dans sa vie professionnelle. Nos formations vous permettent de trouver les clés sur ces sujets.

Sur une journée, vous participerez à 3 ateliers, extraits de nos formations :

* Améliorez votre communication et votre cohésion d’équipe (avec PCM)
* DĂ©veloppez votre leadership et votre capacitĂ© d’initiative (avec l’Ă©quiformation)
* Boostez vos performances par les jeux (avec la ludoformation)

séminaire équicoaching entreprise ludique | osmose formation | Mathilde LECLUSE | Karine MENEGATTI| Katell RAPIN | Aurélie KOENIG

Nous vous proposons:

3 ateliers représentatifs de nos formations innovantes :

Qu'est-ce que PCM ?

Le Process Communication Model® est un outil de communication permettant de :

  • Mieux se connaitre
  • Mieux comprendre les autres
  • S’adapter Ă  ses interlocuteur 
  • Collaborer de manière plus sereine et plus efficace
  • Y compris en situation de stress

Ce modèle permet de mieux communiquer avec ses collègues, ses collaborateurs, son manager et également avec son entourage.

PCM | Process Communication Model | Process Com | comprendre les différentes personnalités

Qu'est-ce que l'Ă©quicoaching et l'Ă©quiformation ?

equicoaching poney | formation professionnelle | leadership | COMMUNICATION | CONFIANCE | CHEVAL

L’Ă©quicoaching et l’Ă©quiformation se dĂ©finissent comme Ă©tant respectivement un coaching ou une formation faisant intervenir le cheval comme partenaire afin d’aider les individus dans leurs modes de fonctionnement.

Considéré comme « le miroir de l’homme », le cheval renvoie immédiatement vos émotions et réagit dans l’instant à vos attitudes et comportements.

Travailler avec lui permet de mettre en évidence vos problématiques à travailler et les solutions que vous pouvez mettre en place. Cette approche fonctionne par transposition, parallèle entre le cheval et l’humain.

La façon la plus simple de le comprendre, c’est de le vivre.

Qu'est-ce que le ludocoaching et la ludoformation ?

Le ludocoaching et la ludoformation sont un coaching ou une formation facilités par les jeux.

Le jeu est l’un des moyens d’apprentissage les plus ancestraux dont nous disposons.

Il nous invite à développer de nouvelles stratégies, de nouvelles habitudes et de nouveaux réflexes dans un cadre protecteur, bienveillant et amusant. Il nous permet de mieux nous connaître et de créer des liens avec autrui en partageant des moments de complicité.

Réagir face à la nouveauté, face à des enjeux (gains, pertes, délais), en collaboration et/ou en compétition, découvrir des différences de perception, bref apprendre de nouvelles compétences tout en vous amusant : voilà le programme de nos ateliers facilités par les jeux !

ludocoaching | apprendre par le jeu | formation facilitée par le jeu

Nous vous proposons 3 ateliers issus de nos formations

L’occasion pour vous, le 6 dĂ©cembre prochain, de dĂ©couvrir et de tester un aperçu de notre pĂ©dagogie !

équicoaching | équiformation | formation facilitée par le cheval | management | cohésion d'équipe | dynamique d'équipe

Améliorez la cohésion d'équipe et la communication
(Process Communication Model)

équicoaching | équiformation | formation facilitée par le cheval | management | leadership

DĂ©veloppez votre leadership
et votre capacité d'initiative
(Ă©quiformation)

15242

Boostez vos performances
par les jeux
(ludoformation)

Qui sommes nous ?

Mathilde LECLUSE, Karine MENEGATTI et Katell RAPIN vous accueillent sur le site Osmose formation et vous proposent leurs formations facilitées par le cheval, conçues spécialement pour les besoins des entreprises, et adaptées sur mesure 

Vos formatrices

Mathilde LECLUSE

Ancienne « chasseuse de têtes », j’ai accompagné consultants et managers dans la recherche et le suivi de leurs missions temporaires à forts enjeux en entreprise.

PassionnĂ©e par les sciences humaines, j’ai ensuite approfondi mes compĂ©tences, mon savoir-faire et mon savoir-ĂŞtre grâce Ă  l’interaction avec les chevaux.

Par leur grâce, leur prĂ©sence et leur sensibilitĂ©, les chevaux sont de vĂ©ritables maĂ®tres Ă  l’Ă©cole de notre vie professionnelle.

Aujourd’hui coach et équicoach, j’accompagne les managers, entrepreneurs et dirigeants à surmonter leurs défis, mieux communiquer et se retrouver ensemble pour déployer leurs projets.

Katell RAPIN

Ancienne ostéopathe devenue manager, j’ai vite rencontré des difficultés à communiquer avec certains collègues et je me sentais désemparée face aux conflits entre mes collaborateurs. 
 
Je me suis intĂ©ressĂ©e et formĂ©e Ă  diffĂ©rents outils de la communication et de connaissance de soi qui m’ont permis de travailler plus efficacement en Ă©quipe et que j’ai plaisir Ă  transmettre aujourd’hui.
 
Je suis dĂ©sormais formatrice et coach en QualitĂ© Relationnelle et j’accompagne les managers Ă  mieux communiquer avec leurs Ă©quipes, prendre soin de leurs besoins, Ă  adapter leur style de management en fonction des personnalitĂ©s de leurs collaborateurs et Ă  gĂ©rer les conflits.

Karine MENEGATTI

Après 15 ans consacrés au soutien des start-ups en tant que directrice marketing, j’ai décidé d’ouvrir ma propre société alliant ma passion pour les chevaux et celle pour la transmission des savoirs.

Aujourd’hui, je souhaite faire découvrir à tous ce que le cheval peut apporter à l’humain, tant sur le plan personnel que professionnel, grâce à sa sensibilité et son non-jugement.

Monitrice, equicoach et préparateur mental, je propose aujourd’hui aux entreprises des séminaires, coaching, teambuildings et formations facilitées par le cheval.

Ma connaissance de l’entreprise et du milieu équestre me permet de répondre au plus juste aux attentes de chacun.

Katell RAPIN | PCM | Process Communication Model | Process Com | KPM | Karpman Process Model | Triangle de Karpman

N° de certificat : 1219 OF Ind 2

N° déclaration d’activité :
11 92 24062 92

Scroll to Top